新华社北京9月29日电　为饱读动男性参与育儿，日本三井住友银行野心从10月起强制家有婴幼儿的男性职工休不低于一个月的陪产假。

　　据日本共同社28日报说念，该公司规矩，通盘家中有未满2岁幼儿的男性职工皆要休陪产假。职工放假时辰，不但本东说念主不错获取5万日元（约合2390元东说念主民币）津贴，其共事如果有材干保管业务普通启动，也不错获取同等数方针津贴。

　　2023年财政年度，三井住友银行男性职工休陪产假的比例就达到了100%，但东说念主均只休12天，莫得达到公司设定的30天方针。

　　该公司暗示：“咱们的方针是撤废性别刻板印象，打造一种企业文化，视‘男性休陪产假并参与育儿’为常态。”

　　刻下，越来越多日本企业饱读动男性休陪产假，同期向放假职工的共事披发补贴，缓解因使命量加多带来的不自制感。

　　政府访问数据泄漏，2024年选拔休陪产假的新爸爸比例为40.5%开云体育，新姆妈中有86.6%的东说念主休产假。（荆晶）